66% of CEOs are freezing hiring while betting billions on AI. It’s a costly miscalculation

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黄仁勋强调,这些智能体并非要取代人类员工,而是承担那些人们无需亲自处理的繁琐任务。"它们能够全天候持续工作,"他解释道,"这样我们的员工就不必疲于追赶它们的节奏。"

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从长远视角审视,多数领导者花费数年优化策略、招募精英、改进执行。但极少有人愿意停下来扪心自问:如果阻碍并非计划、市场,甚至不是团队呢?如果根源在于你的领导力?如果关键是你本人?

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